Unser Highlight in den Stütz- und Förderklassen ist die gemeinsame, gleichzeitige Betreuung von sieben Schulkinder durch Lehrkräfte und Pädagogen. Wir bieten ihnen einen strukturierten Tagesablauf der Sicherheit und Halt gibt, unterstützen sie gemeinsam mit Lehrkräften und Therapeuten im Schulalltag.
Wenn Sie noch mit den Familien an einer Verbesserung der Erziehungsprozesse arbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung!
Die SchülerInnen der Stütz- und Förderklassen können aufgrund von emotionaler, psychischer und sozialer Beeinträchtigungen vorübergehend keine Regelschulklasse besuchen. Ein Team bestehend aus SozialarbeiterInnen, LehrerInnen und Therapeuten arbeiten mit den SchülerInnen und dem Umfeld, um die Regelbeschulung zu erreichen.
Dafür brauchen wir Sie:
Einmal in der Woche trifft sich das ganze Team, um zu planen, sich gegenseitig zu unterstützen. Hier können Sie sich einbringen und Verbesserungsvorschläge machen, um unsere Kids noch besser zu Unterstützen.
Sie sorgen dafür, dass unsere Kids den strukturierten Rahmen erleben, den sie brauchen, um den Schulalltag erfolgreich bewerkstelligen zu können.
Krisen gehören einfach dazu – das wissen sie und behalten in solchen Situationen einen klaren Kopf und sprechen sich mit dem Team ab.
Sie haben spannende Ideen und bringen eigene Interessen und Stärken mit, um ein soz. Kompetenztraining durchzuführen.
Manches kann man planen, anderes nicht! Mit viel Organisations- und Improvisationstalent stürzen Sie sich in den Schullalltag.
Die Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Umfeld gehen Sie selbstbewusst an.
Die enge Zusammenarbeit mit den Lehrer:innen und der Therapeutin bereichert sie.
Das ist uns wichtig:
- Sie bringen eine Ausbildung als Bachelor Soziale Arbeit /Kindheitspädagogik oder Vgl. mit.
- Wenn sie ein Instrument spielen oder ein sportliches, kreatives Hobby haben, freuen wir uns, wenn sie unsere Jugendlichen teilhaben lassen.
- Um unsere Dienstwägen zu benutzten, benötigen sie den Führerschein der Klasse B.
Und das geben wir zurück
Freie Schulferien
Transparente Bezahlung
- Vergütung nach AVR / Diakonie Bayern, Eingruppierung E 10. Die aktuelle Entgelttabelle findest du unter: https://www.diakonie-bayern.de/mitarbeiten-bei-der-diakonie/arbeitsvertragsrichtlinien-diakonie-bayern.html; Seite70
- Weihnachtsgeld
- Treueleistungen bei langen Beschäftigungszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
Mehr Urlaub
- 30 Tage Urlaub
- Drei Zusätzliche freie Tage (Heilig Abend/Silvester/Buß- und Bettag)
- Dienstbefreiung bei Geburt / Hochzeit …
Solide Vorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Familienbudget
- Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung als Erweiterung zur gesetzlichen Krankenkasse
- Bei vielen Versicherungen den günstigeren Tarif des öffentlichen Dienstes
Und:
- interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein interessantes Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- aktive Teams und gutes Betriebsklima