Gehen Sie den nächsten Karriereschritt und kommen Sie als Bereichsleitung in unser Leitungsteam.
Unsere Erzieher:innen, die unsere Kinder- und Jugendlichen in den Wohn- und Tagesgruppen betreuen, sind unsere Zukunft und liegen uns ganz besonders am Herzen. In unseren interdisziplinär besetzten Teams in unseren neuen Wohngruppenhäusern können Sie eine intensive Zusammenarbeit aller Beteiligten zum Wohl unserer Kinder- und Jugendlichen erleben.
Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen die Sicherheit eines positiven Teams erleben?
Sie wollen ihre Kolleginnen und Kollegen schon jetzt kennen lernen? Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns!
Ihre zukünftigen Aufgaben als Bereichsleitung:
Sie führen und leiten die Teams und haben die fachliche Entwicklung in den Gruppen im Blick.
Sie haben Ideen, wenn die Kolleg:innen im Gruppendienst nicht weiter wissen.
Sie nehmen sich Zeit für den oder einzelne:n Mitarbeitende:n, um sicherzustellen, dass es unseren Leuten gut geht.
Sie sind im Austausch mit unseren Jugendämtern und Kooperationspartner wie Schulen und Ausbildungsstätten.
Sie steuern die Aufnahme der Kinder- und Jugendlichen.
Sie bleiben ruhig und sprechen sich mit uns ab, wenn es mal kriselt.
Sie haben Lust und Ideen, die Entwicklung unserer Einrichtung mitzusteuern.
Was wir von Ihnen als Bereichsleitung erwarten:
Abschluss als Sozial- Pädagoge / -in, BA Soziale Arbeit, MSc Psychologie
Fachliche und berufliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe wären hilfreich
Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, absolute Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
Systemisches Denken
Unser Angebot für Sie:
Transparente Bezahlung
• Vergütung ab 4720 monatlich € (Hier geht es zum Gehaltsrechner der Diakonie)
• Jahressonderzahlung
• Treueleistungen bei langen Beschäftigungszeiten
• vermögenswirksame Leistungen
Mehr Urlaub
• 30 Tage Urlaub
• drei Zusätzliche freie Tage (Heiligabend/Silvester/Buß- und Bettag)
• Dienstbefreiung bei Geburt / Hochzeit …
Solide Vorsorge
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Familienbudget
• arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung als Erweiterung zur gesetzlichen Krankenkasse
• bei vielen Versicherungen den günstigeren Tarif des öffentlichen Dienstes
Und:
• interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein interessantes Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• aktive Teams und gutes Betriebsklima